EAP帮助员工将心理学知识和技巧运用到生活和工作当中，减轻压力和烦恼

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-09-28 阅读量：399

EAP员工心理援助宣传和教育可以采用卡片、海报板报专栏、企业心理健康网站、员工心理健康手册、讲座等多种形式宣传心理健康知识，树立员工对心理健康的正确认识，提高员工心理健康和自我保健意识，鼓励员工遇到心理困扰问题时积极寻求帮助。

员工团体心理辅导：对于效能低下、团体组织气氛问题突出的二级、三级部门、基层团队，以及重要部门关键职位员工，或有大量相同心理健康问题的员工群体，提供针对性解决问题的方案，并通过团体小组辅导方式，提供专业帮助。

心理健康大讲堂是为了协助员工提升应对工作和生活上的各种需要和要求的能力。目标是使员工了解生活和工作中的心理学，帮助员工将心理学的知识和技巧运用到生活和工作当中，使他们能够舒缓情绪，减轻压力和烦恼。大讲堂采取室内讲座、小组活动、工作坊及大型主题活动等方式，采用讲授+启发的互动式教学模式，结合案例分析、角色扮演、小组讨论、电影解析等方式提高员工的参与积极度和学习兴趣。

EAP员工心理援助是如今国际上非常流行的员工保障系统。帮助员工解决工作上产生的诸多问题，EAP 内容包括怎么抗压、心理健康、心理危机、突发性事件、职业生涯的发展规划、如何健康生活、法律纠纷、理财、饮食、减肥等等各个方面，全面帮助员工解决问题，其核心目的是为了员工在复杂的个人问题中得到解脱，管理和减轻员工的工作压力，维护其心理健康。

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