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人力资源数字化
转型停滞不前
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高速、便捷部署共享服务中心
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入职培训课程，在线学习系统，
岗前培训考核，试用期指导等。
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理，员工关怀，弹性福利等。
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风险应急机制等。
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30%-50%人力运营成本。
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最佳方案，大幅提升管理效率。
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提升比例达到80%以上。
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提升，团队建设和战略绩效的落实。
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