灵活用工给企业带来不一样的用工惊喜

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-04-13 阅读量：783

对于任何一种新的用工方式出现在市场中的时候，不同的企业给出的反应是不一样的。有的人觉得灵活用工能够给自己带来不一样的用工好处，但是有的企业也担心选择它们之后会不会提高自己的用工成本，下面所说的这几点能够让大家了解它可以给大家带来不同的惊喜。

1.它是一种新型的用工模式

传统的用工模式就是自己招聘工作人员处理大大小小的工作事宜，才能够让企业正常经营，但是现在不一样了。可以通过灵活用工将简单的工作交付给平台的工作人员处理，既可以提高整个企业经营的效率，又能够降低自己的用工成本，因此越来越多的企业在选择合适的用工模式时都会考虑该种用工模式。

2.强有力的用工平台在背后保驾护航

虽然说企业通过灵活用工可以降低用工成本，但是也会面临着各种各样的用工各个问题，如果个税税率太高，会让自己的支出更多的税费，而这时就需要了解哪一个用工平台比较好。像泛亚人力除了能够给姐提供用工人员之外，也可以通过开具合规发票的方式让其入税不会有任何的纠纷，也可以通过合理的方式降低用工个税，就可以让企业节约更多的成本。

那么也就能够知道灵活用工对于现代企业的价值都有哪些，只要自己能够选择泛亚人力，然后跟其工作人员沟通就能够感受到给自己所带来的一种便携性。

以上是泛亚人力整理发布的相关内容。

泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供人事用工管理（员工派遣，全国社保，薪酬服务，商业保险，员工福利）；业务外包管理（岗位外包，企税优化，共享服务中心）；管理咨询服务（劳动法律服务，人才测评，EAP）；灵活用工管理（灵活用工结算）等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。