一周政策精选(3.29-4.2)
-
发布人:泛亚人力
发布时间: 2021-04-07
阅读量:1620
1. 社保将迎来6项新调整
国务院近日印发《关于落实〈政府工作报告〉重点工作分工的意见》,指明44项重点工作的分工责任及完成时限。其中,有6项社保相关政策明确了时间安排。
①退休人员养老金涨多少?4月底前揭晓。
②个人养老金制度啥样?9月底前“亮相”。
③新业态职业伤害怎么保障?6月底前明确。
④放开就业地参保户籍限制,9月底前推出。
⑤居民医保人均补助增30元,5月底前出政策。
⑥医疗费用跨省直接结算全覆盖,2022年底前完成。
2. 公安部:全面查找一批改革开放以来失踪被拐儿童
公安部26日在发布会上介绍,今年1月,公安部部署开展了“团圆”行动,全国公安机关依托“打拐DNA系统”,全力侦破一批拐卖儿童积案,全力缉捕一批拐卖儿童犯罪嫌疑人,全面查找一批改革开放以来失踪被拐的儿童。
3. 6项便利老年人办理出入境证件新举措实施
4月1日起,国家移民管理局实施6项便利老年人办理出入境证件的新举措,为老年人提供更周全、更贴心、更便捷的出入境服务。 这6项新举措主要包括:①建立老年人办理证照“绿色通道”;②便利老年人使用办证自助设备;③简化老年人办证照片采集流程;④提供多种证照费缴纳方式;⑤改善老年人网上办事体验;⑥开通政务服务平台证件速递服务。
4. 最高法:明确国家赔偿精神损害抚慰金标准
由最高法发布的《最高人民法院关于审理国家赔偿案件确定精神损害赔偿责任适用法律若干问题的解释》于4月1日起施行。
《解释》规定:致人精神损害的,应当为受害人消除影响、恢复名誉或者赔礼道歉;造成严重后果的,一般在人身自由权、生命健康权赔偿金总额的50%以下(包括本数)酌定(此前为35%)精神损害抚慰金,同时视案件具体情形,为受害人消除影响、恢复名誉或者赔礼道歉;后果特别严重的,可在50%以上酌定。
《解释》第10条规定:精神损害抚慰金的数额一般不少于一千元;数额在一千元以上的,以千为计数单位。赔偿请求人请求的精神损害抚慰金少于一千元,且其请求事由符合本解释规定的造成严重后果情形,经释明不予变更的,按照其请求数额支付。
5. 广东:超龄劳动者、实习生等8类人员首次纳入工伤保险范围
由广东省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省税务局出台的《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法(试行)》于4月1日起施行。 新政策首次将8类未建立劳动关系的特定人员纳入了工伤保险参保范围。
这8类特定人员包括:①在从业单位工作的超过法定退休年龄的人员;②已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员;③实习学生;④单位见习人员;⑤在家政服务机构从业的家政服务人员;⑥村(社区)两委人员;⑦提供网约车、外卖、快递劳务等新业态从业人员;⑧从事特定公益活动的志愿者。
(内容来源:央视新闻,每日经济新闻等)
以上是泛亚人力整理发布的相关内容。
泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供人事用工管理(员工派遣,全国社保,薪酬服务,商业保险,员工福利);业务外包管理(岗位外包,企税优化,共享服务中心);管理咨询服务(劳动法律服务,人才测评,EAP);灵活用工管理(灵活用工结算)等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。
十几年来,泛亚人力已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。
咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。