泛亚人力实现了企业灵活用工的想法

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-03-30 阅读量：1117

用工难是现在很多企业都会面临的一个问题，如果解决得不好，肯定会影响到最后的正常发展，更不用说能够让自己的企业在市场运营中有着属于自己的优势，现在泛亚人力就实现了企业灵活用工的想法，下面就来看看这其中的一些道理。

1.它是一个专业性比较强的灵活用工平台

企业肯定也希望能够通过合理的方式降低自己的用工成本的同时，又能够有专业的兼职人员，帮助自己处理各种工作事宜，能够提高企业的盈利利润，这时就可以考虑泛亚人力。它能够成为企业发放简单工作的第三方平台，并且也能够对相关的人做好。人才评测也就不用担心会影响到之后的正常合作。

2.它也能够提供不同的个税筹划方案

企业或许能够通过灵活用工方式降低自己用工成本，但也会面临着各种不同的用工税务问题，这事也需要选择一个合适的平台，帮助自己处理相应的工作。泛亚人力平台就能够提供不同的方案以供参考，能够以最简单的方式将各种问题给解决掉，完全不需要有任何的担心疑虑而给自己带来相关的干扰。还有该平台能够提供合规发票，降低结束成本，自然也就不需要企业，每一次都需要缴纳一大笔费用。

因此也就能够清楚的知道泛亚人力可以实现企业灵活用工的想法，而且在解决整个问题方面，有着属于自己的专业性，完全不用担心会有其他问题出现给自己带来干扰。

以上是泛亚人力整理发布的相关内容。

泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供人事用工管理（员工派遣，全国社保，薪酬服务，商业保险，员工福利）；业务外包管理（岗位外包，企税优化，共享服务中心）；管理咨询服务（劳动法律服务，人才测评，EAP）；灵活用工管理（灵活用工结算）等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。