企业自由职业者用工为何要选择平台管理模式？

发布人：泛亚人力发布时间： 2020-12-09 阅读量：1060

降低企业的支出，用工方面真正的实现灵活性是每一个企业发展中都在追求的问题，而在了解企业用工方式的时候，灵活用工确实已经成为了很关键的一种用工的方式。不过处理自由职业者相关管理问题的时候，各个企业能够有一个合适的平台管理非常关键，这样企业的各个部分发展才会进入到更好的状态。

1》纳税的合法性非常重要

在各个企业自由职业者用工的时候，缴纳了税费之后，增值税发票的问题不合法成为了企业面临的非常苦恼到一个问题。而在企业方面选择了轻税云这个平台之后，平台本身提供代开增值税发票服务的时候，这样实际的增值税发票的问题才不必担心，在提供服务的合法性的效果则是很不错的。

2》降低企业支出很关键

灵活用工如果选择传统方式结算，实际个税的费率便是非产高的。所以对于各个发展中的企业而言，考虑到个税支出问题的时候，轻税云已经成为了很不错的一个平台。在平台具体使用过程中，企业的个税费率是很低的，企业支出方面自然而然便可以降低。

考虑到一个企业的综合发展的内容，自由职业者用工多种相关的内容都应该认真地来对待。并且从企业灵活用工管理中来看，轻税云平台内部采取的是自动化结算的方式，为各个企业提供服务的过程中，整体在结算的效率方面可以保持非常高的一种状态。

以上是泛亚人力整理发布的相关内容。

泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。

十几年来，泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。

咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。