喜报！泛亚人力通过CMMI5成熟度认证！

发布人：泛亚人力发布时间： 2020-10-27 阅读量：4032

近日，泛亚人力通过全球软件领域最高级别CMMI 5级评估认证，标志着泛亚人力研发管理水平和质量管理能力跻身行业前列，在软件研发的过程组织能力、技术研发能力、项目管理能力、解决方案交付能力等方面达到了国际先进水平。

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CMMI(Capability Maturity Model Integration)，即能力成熟度模型集成，是由美国卡耐基梅隆大学软件工程研究所开发，主要用于指导软件开发过程的改进和进行软件开发能力的评估，代表着国际最先进的软件工程方法，是衡量软件企业能力成熟度和项目管理水平的权威标准，被称为全球IT行业内最具权威的软件开发资质认证。

CMMI认证体系共有五个等级，从1级到5级，认证级别越高，软件组织的能力成熟度越高。CMMI5级是目前国际软件行业对管理成熟度要求最高、申请难度最大、级别最高的评估；同时也是对企业在标准化、规范化、成熟度方面的最高认证，被誉为国际软件领域最难通过的认证之一。据官方数据显示，截至2020年6月，全球通过CMMI认证的企业中仅有12.5%左右达到5级认证。

泛亚人力（FairHR），成立于2004年，是国内较早将“互联网思维”引入企业人力资源管理的人力资源服务机构之一。依托雄厚的研发技术和先进的信息化系统，为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能，是一家流程标准程度高、业务覆盖广、全国布局的大型人力资源服务机构。

成立16年以来，泛亚人力始终以科技为导向，建设人力资源服务新体系，不断强化研发力量，旗下6大产品均实现信息化平台操作，所有流程在线完成的突破。截至目前，泛亚人力已申请专利10+项，取得软件著作权80+项，通过了高效人力资源服务管控能力建设的“两化融合管理体系”评定，更早在2017年，就已获得了“国家高新技术企业”认证，累计为2000多家企业的30多万名员工提供了优质和满意的服务。

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（轻税云首页）

以旗下灵活用工结算平台——轻税云为例，在为企业提供灵活用工薪税方案设计及薪税服务的同时，还通过平台级财税结算SaaS系统，接入云合同服务，实现区块链存证，在线签约、发放薪酬、开具发票与申报个税等全流程线上化服务，为企业灵活用工保驾护航。

据了解，泛亚人力于2018年通过CMMI3级评估，此后公司在过程组织能力、技术研发能力、项目管理能力、交付能力等方面不断提升。此次获得CMMI5级认证，象征着公司的研发管理水平再上新台阶，进入优化管理级的最佳实践阶段，也印证了中国人力资源服务者的品牌定位。

未来，泛亚人力将秉承“持续创新，追求卓越”的经营理念，持续发力前沿技术的研发创新，不断革新技术、迭代产品，推出更成熟的解决方案和服务，为客户提供更专业、稳健、高效的人力资源服务，行业不断创新发展。

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泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供人事用工管理（员工派遣，全国社保，薪酬服务，商业保险，员工福利）；业务外包管理（岗位外包，企税优化，共享服务中心）；管理咨询服务（劳动法律服务，人才测评，EAP）；灵活用工管理（灵活用工结算）等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。