人力资源管理数字化与员工体验研究报告

报告简介

随着人口红利逐步消失，员工对于管理者及组织的重要性越发凸显，如何优化员工体验，达成有效的人才吸引与保留，更好放大人才红利成为当前代企业的关注热点。数字化时代的到来，加速催化了组织与员工、领导者与员工、员工与员工之间的"破壁"融合，如何将数字化融入员工体验设计，形成更好的员工体验，成为当前企业人力资源管理的重点所在。《人力资源管理数字化与员工体验强化研究报告》基于时代趋势对企业人力资源管理数字化转型做了相关研究，梳理了数字化人力资源如何强化员工体验的最佳实践，供计划转型或者正在转型的企业参考。