【HR观察报】第3期：“酱香拿铁”刷屏！瑞幸疯狂增长背后的HR体系；三部门解读《社会保险经办条例》热点问题；六维动态激励模型......
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发布人：泛亚人力
发布时间： 2023-10-31
阅读量：1433
一、重要政策一览
【阅读原文】日前，国务院发布关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知，提高3岁以下婴幼儿照护等三项个人所得税专项附加扣除标准。具体内容如下......
如何减流程、补短板、护安全——三部门解读《社会保险经办条例》热点问题
【阅读原文】社保经办服务是社会保险体系的“最后一公里”。聚焦人民群众反映的难点、堵点问题，近日公布的《社会保险经办条例》，在简化流程便捷办理、补齐短板优化服务、维护社保基金安全等方面作出了哪些新规定......
【阅读原文】明确实施四类行业重点企业工伤预防能力提升培训工程，提升相关领域从业人员工伤预防意识和能力，从源头上预防和减少工伤事故发生......
-人社部 教育部 财政部关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知
-关于印发《预防和消除工作场所不当管理风险隐患制度(参考文本)》的通知
-人社部等7部门联合印发指导意见 就全面推进工伤康复事业高质量发展进行部署
二、行业热搜最TOP
【阅读原文】限血型、挑地域、量身高、看手相……这些奇葩的招聘要求，折射出用人单位畸形的用人观，伤人也伤“企”。专业人士提醒，招聘是用人单位对外展示形象的窗口，应真诚、用心对待每一位求职者......
【阅读原文】日前，一条#陕西一医院规定男55岁女44岁不续聘#的消息冲上热搜。据媒体报道，陕西省旬阳市一家公立医院，对于编外聘用人员，将“到龄不续聘”写入官方文件......
【阅读原文】近日，广东省人社厅、省妇联印发《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》(粤人社规〔2023〕16号，以下简称《通知》)，为在全省进一步推行“妈妈岗”就业模式，促进育儿妇女就业提供指引。......
三、大公司，热事件
【阅读原文】最近茅台和瑞幸推出联名咖啡了——酱香拿铁，正式上线。各大门店几乎都是爆单状态，正所谓外行看热闹，内行看门道，作为HR，我们都知道，瑞幸如此迅速扩张又快速回血的背后，一定有一套超强的人力资源体系......
【阅读原文】淘宝、菜鸟等部门计划将绩效考核周期从半年改为季度，并按季度发放绩效奖金，晋升和转岗规则也将进行调整。员工转岗至其他事业群需要先离职再入职，清空以往司龄......
字节跳动张一鸣怒怼人力资源部 , “按这要求我自己都无法被录用!”
【阅读原文】按照这个要求，张楠(抖音总裁)、陈林(今日头条CEO)，我们公司一大批项目经理都无法被录用进来，甚至连我自己都进不来。别说千万DAU产品了，他们加入前，连百万，甚至十万DAU的产品也没做过......
四、管理新思维
【阅读原文】为了帮助企业老板、业务管理者及HR共同应对员工激励中的疑问和痛点，我们提炼出“六维动态薪酬激励模型”，用于指导企业搭建系统有效的薪酬激励体系，提升人员激励效果......
【阅读原文】有人会问，组织盘点不就是组织诊断吗?诚然，这两个概念很多时候会混用，甚至很多场景下是等同的。如果非要说它们有什么区别的话，组织盘点更多侧重于组织这个维度，而组织诊断则可以包含战略、流程、组织、人才等多个维度......
【阅读原文】员工职业发展体系作为人力资源管理体系中一个重要的组成部分，对于系统建立和强化组织能力、塑造组织核心优势、促进组织战略目标的有效达成都有着至关重要的作用......
专业研究
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