劳务派遣服务涉税政策知多少?

劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。目前，劳务派遣是企事业单位普遍采用的一种用工形式，它的涉税政策您又了解多少呢?

增值税

(一)政策依据

1、《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)

2、《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)

3、《财政部 税务总局关于对增值税小规模纳税人免征增值税的公告》(财政部 税务总局公告2022年第15号)

(二)政策分析

企业所得税

(一)政策依据

1、《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)

2、《国家税务总局关于企业所得税年度汇算清缴有关事项的公告》(国家税务总局公告2021年第34号)附件--《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(A类，2017年版)》部分表单及填报说明(2021年修订)

3、《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》(国家税务总局公告2017年第40号)

4、《国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策相关问题的公告》(国家税务总局公告2015年第55号)

(二)政策分析

注意：

1.劳务派遣人员在企业所得税上纳入用人单位的职工从业人数，将影响小微企业的判断。

2.用人单位按照协议(合同)约定支付给劳务派遣企业，且由劳务派遣企业实际支付给外聘研发人员的工资薪金等费用，属于外聘研发人员的劳务费用，用人单位可以作为人员人工费用进行加计扣除。

3.以劳务派遣形式就业的残疾人，残疾人工资加计扣除的政策由劳务派遣单位享受。

上篇：税务总局：落实落细税费优惠政策，确保企业早受益

下篇：全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定