大学生毕业成兼职人员？灵活就业创造更多公平就业机会

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-12-06 阅读量：601

据人社部公布的统计数字，当前我国灵活就业人口已超过2亿，占我国城镇就业人员的50%左右，其中很大部分是依托互联网存在的新就业形态。今年政府工作报告提到：支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设，广开就业门路，为有意愿有能力的兼职人员创造更多公平就业机会。

关于当下大学生灵活就业（成为兼职人员）面临的困难与障碍，调查显示依次为：“缺乏必要的资金支持”占比42.9%；其次是“收入不稳定”“缺乏相关社会保障，有一定的从业风险”，“家人的不理解或不支持”也是因素之一。

冯喜良认为，在人才培养上，应鼓励将灵活就业纳入高校就业育人体系中，开设职业生涯教育和就业指导课程，让毕业生了解灵活就业政策，评估灵活就业的选择路径、收益和风险。“对准备选择灵活就业的学生进行分层化、精准化、个性化就业指导，坚持需求导向，针对性开展技能提升行动。”冯喜良建议，教育部门要紧贴新兴产业发展趋势，及时调整人才培养体系与方向，推动专业设置、课程内容与社会需求和企业生产实际相适应，促进职业教育培训质量提升，实现人才培养培训与社会需求紧密衔接。

李长安指出：“人社部每年都发布新职业，高校在人才培养模式上要与新技术、新产业、新业态、新模式发展衔接匹配，鼓励大学生进行新职业的培训，推动从事灵活就业的人员向知识型、技能型就业转型。”。

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