EAP员工心理援助持续一段时间才会达到良好的效果。

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-10-27 阅读量：686

有些人认为做EAP员工心理援助有点丢面子，但这些人往往是比较软弱，不敢接受现实的人，心理不健康。而现在思想比较进步的人当出现负面情绪或是心理压力的时候都会毫无顾忌的寻求心理援助，给自己找回信心走向成功。

面对心理咨询师，我们可以把想法全部都说出来，这样有利于咨询师对你的情况全面了解，去帮助你解决问题。也许一开始你不相信咨询师，但是没关系，因为信任是你逐渐建立起来的，而且根据职业道德和法律的关系咨询师是要对你的信息进行保密，未经本人允许不会向第三方透露。所以面对咨询师你可以很坦诚的与他们交流，他们也会给你提供专业的服务帮助。

EAP员工心理援助的出发点是：如何与自己的情绪共处？通过什么样的方来与相爱的人相处？我们所追求的什么？是不是正在慢慢的远离他们？心理成长不能急于求成，这需要一个过程，持续一段时间的咨询才会达到一个良好的效果。

EAP员工心理援助可以帮助你的成长，将人生的主动权放在自己手上，指导你如何做出改变，它会陪你走过一段艰辛或平坦的路途。让你有更大的勇气继续往前走。也许有些人会想我心理又没病，我为什么要做心理咨询？

生活难免会磕磕碰碰，心情也会跟着摇摆不定，而心理咨询是针对人们的心理困扰进行援助的一种手段，有了专业人士的帮助，我们也可以很快从负面情绪里走出来。

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