灵活用工管理要注意什么问题呢

发布人：泛亚人力发布时间： 2020-09-30 阅读量：3140

到底什么是灵活用工呢？其实简单了解之后，就会知道指的是企业雇佣自由工作者的关系了，很多职业并不用全职工作，即便是兼职的关系，也能够完成得很好，帮助企业解决更多的项目难题，只是灵活用工管理同样是一门需要慢慢了解的学问，很多企业就是由于小看这一点，才会引起更多的问题，接着看看是怎么回事。

1、税负会增加

为什么要做好灵活用工管理的相关工作呢？就是由于灵活用工与传统的雇佣关系不同，双方的自由度确实很大，但是纳税问题也会让人感到很头疼，由于没有增值税发票，因此自由工作者的税率会变得更高，而企业同样也在面对着这样的难题，传统结算方式让所得税税负增加了，如何才可以处理难题呢？使用轻税云灵活用工结算平台就是不错的方法。

2、企业入账合法合规

其实很多企业都遇到了入账不合规的难题，对财务人员来说，这就是难度很大并且风险也比较高的事情了，而在使用了灵活用工管理结算平台之后，就可以做到代报个税以及开具发票。因此企业的入账流程更加合法合规，也能够处理好抵扣工作了，这就是平台具备的优点了。

看到这里之后，关于灵活用工管理结算平台，人们的了解当然会更多，也会知道看似没有什么问题的灵活用工结算工作，其实隐藏着较多的问题，也需要正确的方法，才可以更顺利以及快速的解决难题了。

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