职工如何进行个人所得税税务筹划？

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-03-18 阅读量：1520

当前，对于收入较高的企业职工而言，其大多数都有着进行个人所得税税务筹划的诉求。可以说，通过个人所得税税务筹划，不仅能够提升个人实际收入水平，同时对于降低企业经营成本、改善企业经营管理也具有重要意义。因此，备受职工个人和企业重视。那么，职工进行个人所得税税务筹划，具体有哪些可行办法呢？接下来，本文将带大家对此进行详细了解！

一般来说，有关于职工进行可采取的办法，主要有以下几个：

1、关于住房公积金政策的应用。

对于职工个人来说，其实际缴存的住房公积金部分是可以加以操作的，这部分的金额可以在个人应纳税所得额中被提前扣除，这样一来职工个人所需要缴纳的税费就会降低。再就是公司也可以充分利用税收政策来帮助员工获得更高的福利待遇，其实对于员工和公司来说，都是十分有益的事情。而且，如果能够达成协议也可以实现替换给予的工资薪酬从而达到最终少缴纳一些个人所得税的目的。

2、补充养老保险（企业年金）。

其也是职工进行个人所得税税务筹划的方法之一，因为采取企业年金的方式，即使职工岗位工资和薪级工资加在一起的数额超过职工所在地年度职工月平均工资的三倍，也不必缴税。而且，对于企业来说，其实是能够利用建立职业年金账户的方式来进行的。

3、巧用年终一次性奖金。

该种方式也可以用来避免缴纳过多的个人税费，这也是合理进行纳税筹划的一个比较可行的方式，并可以实现个人实际收益的增加。事实上，根据实际情况来对年终奖发放时间和比例进行有效调整，也可以顺利地达到节税的目的，这也就是最简单的“临界点”效应。不过，员工采用此种方式进行税收筹划，操作过程中一定要注意盲区，而且还需要掌握正确的个人所得税税务筹划方法。

以上是职工进行个人所得税税务筹划可采取的相关方法介绍。不过，在现实生活中，税务筹划毕竟是一项专业操作，因此，为确保筹划效果的实现，建议进行个人所得税税务筹划的企业寻求专业机构进行详情咨询，并制定切合自身实际情况的税收筹划方案，这样才能够有效规避筹划风险，维护企业和员工双方的利益。

以上是泛亚人力整理发布的相关内容。

泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供人事用工管理（员工派遣，全国社保，薪酬服务，商业保险，员工福利）；业务外包管理（岗位外包，企税优化，共享服务中心）；管理咨询服务（劳动法律服务，人才测评，EAP）；灵活用工管理（灵活用工结算）等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。