自由职业者让很多企业看到了灵活用工的价值

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-03-23 阅读量：1569

任何一个企业都希望在最初运营时就找到适合自己企业的发展方式，而且能够降低用工成本，而一开始接触灵活用工，担心它的用人成本偏高，给自己带来的凶性比较低，但是自由职业者让很多企业看到了灵活用工的价值。

1.简化了企业用工模式

传统用工模式就是企业向社会招聘，达到标准之后就会来自己的工作，而全职人员的工资水平比较高，一个月至少也要支付4000~5000块钱工资，这就在不同程度上提高了企业的用人成本。企业也可以通过选择自由职业者帮助自己处理一些比较简单的事情，就可以减少全市人员的数量，降低企业的成本提高利润，但是也需要做好选择灵活用工平台的准备，不同的平台所能够达到的高效率不同。

2.用工平台给自己带来的税务解决服务

自由职业者找工作主要就是通过灵活用工平台跟某一个企业合作，而这时就可以通过灵活用工平台帮助自己处理相应的问题。泛亚人力灵活用工结算平台在这方面专业性比较强，能够给大家提供的税务优化方法比较多，这时就不需要企业再通过灵活用工，降低自己用的成本时还需要担心税务纠纷，而给自己企业发展带来损失。再加上现在泛亚人力灵活用工结算的种类比较多，企业有任何需求都可以直接跟该平台沟通，能够得到很好的解决方案，让企业在接下来发展中能够做到有章可循，不会有其他问题出现。

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