灵活用工结算有利于企业的稳定发展

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-03-22 阅读量：1413

企业成立之后，不仅需要了解自己该如何开拓市场，也会多方面了解自己到底该如何在市场竞争中稳定求发展，这样才能够让自己有更好的发展前景，同时也能够在社会中立足，手续费的缴纳问题就是很多企业在发展中很难解决的一个事项，尤其是兼职人员的个税问题，无法得到解决的话，就会跟企业税务部门产生纠纷，不利于企业形象的树立，不利于企业的稳定发展。

1.可以解决企业的税务风险

虽然说灵活用工能够极大的降低企业用工成本，但是在解决灵活用工个税方面确实有着很多的问题存在，比如说如何降低，税率，如何将财务报表的数据准备齐全，还有灵活用工个税发票该如何入账，这些细节都是很多企业在选择灵活用工时比较担心的一个问题。不过其实选择灵活用工结算就可以通过合理的方式降低灵活用工个税，也能够快速的将工资结算给兼职人员，防止因为工资问题而产生纠纷，影响到企业的正常运营。

2.可以降低企业的用人成本

现在的企业都在不断的提高自己的办事效率，降低自己的用人成本，相对于选择全职人员过来处理一些小问题倒不如从第三方灵活用工平台选择合适的兼职人员。一旦自己的在与第三方平台合作时会灵活用工个税问题没有解决，无法让经济人员及时拿到工资，也不会有太多的兼职人员愿意跟大家合作，那么到时候只能够选择全职人员过来解决问题，毕竟自己的名声已经坏了，再想重新树立就会更加困难。轻税云能够提供灵活用工结算服务，可以降低用人成本，自然有利于企业的发展。

以上是泛亚人力整理发布的相关内容。

泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供人事用工管理（员工派遣，全国社保，薪酬服务，商业保险，员工福利）；业务外包管理（岗位外包，企税优化，共享服务中心）；管理咨询服务（劳动法律服务，人才测评，EAP）；灵活用工管理（灵活用工结算）等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。