灵活用工管理成为现在企业的用人方式
-
发布人:泛亚人力
发布时间: 2021-03-10
阅读量:1332
每个企业都希望能够通过合理的方式降低自己的成本,提高企业利润,而这时也会提到灵活用工管理模式,现在该模式已经成为很多企业用人方式,能够感受到给自己企业带来了很高的价值。
1.灵活用工减低用人成本
它已经被很多企业所选择,一方面是由于灵活用工平台能够提供大量的兼职人员,综合素质比较高,能够解决企业中的一些工作问题,提高企业的运转速度,另一方面灵活用工成本比较低,工资要远远低于全职人员,这样一来自然就不断的降低企业的用人成本,能够节约钱,这对于任何一个企业来说都有着非常高的价值。
2.税务代征更便捷
通过灵活用工的方式降低企业运营成本,也会涉及到税务缴纳等问题,而灵活用工管理平台,能够提供完善的税务代征服务。就像轻税云能够起到很好的且避税,降低用人成本以及开具合规发票的服务,只要自己跟该平台建立合作关系,要不了多久时间就可以将灵活用工的个税问题解决完毕,不会影响到企业的正常运营,而且轻税云的工作人员能力比较强,经验丰富,可以快速的解决企业灵活用工税务问题。
因此也就能够知道灵活用工管理已经成为现在企业的运用方式,不管在提供大量兼职人员方面,还是在代征灵活用工税收方面,都有着很强的能力,值得大家选择信赖。
以上是泛亚人力整理发布的相关内容。
泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供人事用工管理(员工派遣,全国社保,薪酬服务,商业保险,员工福利);业务外包管理(岗位外包,企税优化,共享服务中心);管理咨询服务(劳动法律服务,人才测评,EAP);灵活用工管理(灵活用工结算)等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。
十几年来,泛亚人力已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。
咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。