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劳动关系案例

高院:签署放弃社保声明违法,公司需支付经济补偿!

徐小美于2011年3月8日进入厦门某服装公司上班,入职后有签订书面劳动合同,最后一份合同期限自2014年3月8日起至2017年3月7日止。

2019-05-31详情
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